藍星新材料無錫樹脂廠百人培訓工作拉開帷幕。2008年3月10日，該廠來自各部門的35名優(yōu)秀人才，在無錫市干部學校接受公共基礎(chǔ)知識培訓，這家企業(yè)百人培訓工作拉開帷幕。該培訓是為適應(yīng)其戰(zhàn)略規(guī)劃、“十一五”規(guī)劃目標，對職工隊伍建設(shè)新要求而組織的。

    培訓將分3期展開，計劃用2～3年培訓200多名骨干，使職工隊伍綜合素質(zhì)顯著提高。培訓以公共基礎(chǔ)知識、生產(chǎn)專業(yè)知識為基本內(nèi)容，通過案例講課、實地調(diào)研、換崗實習等形式，促進職工職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能的提高，以打造技術(shù)業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高的骨干隊伍。培訓對象為全廠青年骨干、中層干部及一般管理人員。